一位老員工的情懷
2010年7月，聯能公司衢州基地動土，從一片荒地到寬敞明亮的廠房竣工，再到對新公司生態園的建設及廠房的綠化工程，姜有華作為車間的一名普通裝配工人，總是沖在最前面，臟活、累活搶著干，汗水多少次浸透了他的衣衫，他卻從來沒有一句怨言！建設初期，在狹小而又簡陋的生產場地上，沒有大型設備，沒有儲物倉庫，姜有華硬是帶著生產部員工，人拉肩杠，完成了各項生產任務，為公司的開局起步起到了關健性的作用。
2011年度員工表彰大會，姜有華獲得了聯能公司首屆“勞動模范”稱號，董事長予以他2萬元的重獎，因為他真真切切地把聯能公司當成了自己的家，至始至終堅守崗位、吃苦耐勞、任勞任怨、不計得失，體現了聯能電氣“工匠精神”的傳承。聯能公司也因為始終堅持精工細造、嚴謹求精，榮獲衢州市“工人先鋒號”這個含金量極高的稱號，而這些光榮稱號離不開像姜有華這種忠于聯能的老員工。
在董事長李杰把聯能電氣定位為“以工程項目為主的專業技術服務型企業”后，公司先后出口多個“一帶一路”沿線國家，尤其在澳大利亞的E-HOUSE項目，更是填補了國內智能化電氣屋的空白。企業一步步走來，發展壯大到今天的規模，正因為企業培養了像姜有華這樣成為核心骨干的專業團隊，他現已成為聯能電氣的標桿員工和高層領導，企業正是有了像他一樣對企業默默付出深厚感情的老員工，他們才是企業發展過程中****的財富！公司號召全體員工以姜有華為榜樣，學習他奮發努力、刻苦專研、自律自強的工作態度，同時希望更多像姜有華一樣的員工脫穎而出！
